(redazione)
Controlli straordinari dei Carabinieri in occasione dell’Ottobrata Zafferanese. I militari della Stazione di Zafferana Etnea, con il supporto del Nucleo Ispettorato del Lavoro di Catania, hanno effettuato verifiche mirate nelle attività commerciali e di ristorazione del centro etneo per accertare il rispetto delle norme in materia di lavoro e sicurezza.
Nel corso di un’ispezione eseguita all’interno di un ristorante del paese, i militari hanno riscontrato diverse irregolarità nella gestione dei rapporti di lavoro. Su otto lavoratori sottoposti a controllo, uno è risultato impiegato in nero mentre per altri quattro dipendenti è stata accertata l’omessa visita medica obbligatoria finalizzata alla verifica dell’idoneità alla mansione svolta.
Al termine degli accertamenti, sulla base degli elementi raccolti che saranno oggetto di verifica nelle competenti sedi giudiziarie e nel rispetto della presunzione di innocenza fino a eventuale condanna definitiva, il titolare dell’attività, un 39enne residente a Misterbianco, è stato deferito in stato di libertà all’Autorità Giudiziaria per le violazioni contestate in materia di sorveglianza sanitaria dei lavoratori.
Nei suoi confronti è stata inoltre applicata una maxi sanzione amministrativa di 3.900 euro per l’impiego del lavoratore irregolare, con contestuale provvedimento di sospensione dell’attività. Le ulteriori violazioni accertate hanno comportato un’ammenda di 1.423,84 euro e il recupero di contributi previdenziali e assistenziali per altri 700 euro.
L’attività ispettiva rientra nel più ampio piano di controlli predisposto dall’Arma dei Carabinieri sul territorio etneo durante i periodi di maggiore afflusso turistico e commerciale, con l’obiettivo di garantire il rispetto delle norme che tutelano i lavoratori e assicurano condizioni di concorrenza leale tra le imprese.
Il contrasto al lavoro sommerso rappresenta infatti uno degli strumenti principali per tutelare i diritti dei dipendenti, garantire la regolarità contributiva e prevenire situazioni che possano compromettere la sicurezza nei luoghi di lavoro. Particolare attenzione viene inoltre riservata al rispetto degli obblighi sanitari previsti dalla normativa vigente, considerati essenziali per la prevenzione dei rischi professionali.
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